Conform noului proiect de lege privind salarizarea personalului din învățământ, directorii de școli, rectorii și decanii pot fi plătiți suplimentar prin plata cu ora, dar doar pentru un maxim de șase ore. Această prevedere este inclusă în Anexa nr. I – Familia ocupațională de funcții bugetare „Învățământ și Cercetare Științifică”, care stabilește că personalul didactic de conducere poate fi salarizat suplimentar prin plata cu ora, până la 6 ore din norma didactică de predare-învățare-evaluare din învățământul preuniversitar, respectiv până la 6 ore convenționale din norma didactică pentru învățământul superior.
Rezumat:
Restricții privind plata cu ora pentru personalul de conducere
În prezent, directorii de școli și alte persoane din funcții de conducere au restricții privind plata cu ora. Ordinul privind degrevarea de normă pentru anul școlar 2026-2027 prevede că, de regulă, directorii și personalul de conducere, îndrumare și control nu pot desfășura activități didactice remunerate prin plata cu ora sau cumul, fiind prevăzute anumite excepții. Art. 6 alin. (1) prevede aceeași interdicție introdusă în anul școlar precedent: „Personalul didactic de predare care ocupă funcții de conducere, îndrumare și control în învățământul preuniversitar de stat nu poate desfășura activități didactice de predare remunerate prin plata cu ora sau cumul.”
Există o excepție, prevăzută la art. 6 alin. (2), pentru școlile primare sau gimnaziale din mediul rural aflate în zone izolate, atunci când nu există personal didactic calificat. În aceste situații, consiliul de administrație al inspectoratului poate aproba pentru personalul de conducere activități la plata cu ora, „doar la discipline pentru care acesta are calificarea necesară”. Astfel, în învățământul preuniversitar, personalul didactic de conducere ar putea fi plătit suplimentar prin plata cu ora pentru cel mult șase ore din norma didactică de predare-învățare-evaluare.
Legea salarizării este esențială pentru Planul Național de Redresare și Reziliență
Legea salarizării bugetarilor este un jalon important în Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR) și trebuie adoptată până la 31 august. În caz contrar, România ar putea să piardă 770 de milioane de euro. Această lege este considerată un pas esențial pentru modernizarea sistemului educațional și pentru asigurarea condițiilor necesare pentru o educație de calitate în toate regiunile țării.
Legea salarizării nu este doar un subiect de interes pentru profesori și administratorii școlari, ci și pentru părinți, elevi și studenți, deoarece stabilește condițiile prin care se poate asigura o educație echitabilă și eficientă. Este un subiect care generează multe discuții și care necesită o atenție deosebită din partea tuturor părților implicate.
Semnat anonim
